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(集團公司報道)2月7日(農(nóng)歷正月初七),春節(jié)后的第一個工作日,集團公司總經(jīng)理喬志強組織在崗的所有人員召開節(jié)后收心工作會議。
會上,各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人對當(dāng)前和近期重點工作做了詳細安排部署。會議要求,全體干部職工要從“過年”的狀態(tài)走出來,把心思從節(jié)日的氣氛中收回來,把重心放到工作中去,切實增強責(zé)任意識,做到人到崗,心到位。
集團公司總經(jīng)理喬志強對節(jié)后工作提出四點要求:一是回到工作崗位就要回到工作狀態(tài),集團公司下周要召開年度工作會議,各部門負責(zé)人要貼合一線的策劃好各自工作,在年度會議上匯報的內(nèi)容和工作思路就是我們這一年的主體思想和大方面的重點工作,提出來的,就要想辦法去落實;二是各部門、各個專業(yè)、各分子公司的月總結(jié),必須要按照年度計劃、季度重點工作、月計劃安排的以及兩級公司日常性的要求進行針對性總結(jié),有安排、有總結(jié)、有定性,更要有定量,同時各部門也要要求部門內(nèi)每一位成員對每月的工作進行詳細認真的總結(jié),集團綜合管理部不定期的進行跟蹤檢查;三是公司內(nèi)部經(jīng)營變得更加復(fù)雜,2021年產(chǎn)量下降了60多萬噸,大部分人員的工資普遍都在下降,這就足以證明,無論在什么時間,只要沒產(chǎn)量,就沒有業(yè)績,因此我們在座的必須要建立管理一線、服務(wù)一線、服務(wù)于產(chǎn)量的理念;四是在我們下周一工作會議召開以后,大家要快速的把本部門的工作思路,圍繞集團公司在會議上明確的思路進行調(diào)整,形成本部門、各專業(yè)的年度工作計劃,明確工作目標,抓緊進行落實,保證各項工作開好頭,起好步。(集團公司:馬宏)
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