企業(yè)文化
CULTURE
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球團車間,一個說大不大說小不小的天地,有這么一個人,她在這里工作快七年,在她擔任過的每一個崗位上,都在悄悄綻放自己的平凡又不凡的光芒,并且連續(xù)被評為年度優(yōu)秀員工,尤其是被推選為我們的運行班長之后,她更是用自己的實際行動實現(xiàn)了自己在這個崗位上的人生追求,在方寸空間彰顯了新時代女性的風采。每當提起她的名字時,無人不豎起大拇指,點頭稱贊。她就是我們的運行班長——張金枝。團結同志、干脆果斷、雷厲風行、處事嚴謹......言語的力量固然重要,親身體會,就知道這些言語完全不足以描述我們的運行班長!
自2016年進入球團車間, 抱著“因為熱愛自己的工作才能讓自己更加投入”的態(tài)度對待工作,無論在哪個崗位她工作起來都十分認真負責,從原一上料到原二精準入倉,從風機送風停風到煤壓送氣穩(wěn)壓,每一個環(huán)節(jié)她都十分用心的去操作,由于工作認真,責任心強,很快就被提拔為運行班長。
每天班前會都會聽見她慷鏘有力的匯報聲,哪里的設備有什么隱患需要注意,哪里的參數(shù)需要怎么調整,她總是事無巨細的安排著。接了班她忙完手頭的事,就會在各個崗位間巡查,她巡查的目的不單單是發(fā)現(xiàn)問題,還要查問題的起因。她經常要求我們要多學習,不但要熟練掌握基本操作規(guī)程,更要學會處理一些小故障,不懂的地方就要多問問,不要動不動就叫電鉗。有一次夜班,氣力輸灰出現(xiàn)堵管,輸不成灰,就告訴班長,她來了首先敲敲灰罐是否有積灰,然后分析一定是管道里有積灰或垃圾被堵,只見她打開操作箱,啪!啪!啪!用手動打開氣閥,氣壓來回沖管道里的積灰,真靈的十幾分鐘就能正常輸灰了,然后耐心的結合原理給我手把手的教,先打開總氣閥——打開出料閥——進氣、補氣閥,壓力上到500左右關進氣、補氣閥,這樣來回沖沖就好,如遇這種現(xiàn)象用手動開氣閥壓力大能修復。自己能解決的小問題不需要叫鉗工處理。
今年隨著減員增效政策的實施,遇上特殊情況人員不夠調配時,她就親自上陣操作,哪里忙她就會出現(xiàn)在哪里,很多時候等她忙完去食堂吃飯時好多飯菜都賣完了,所以經常會看到她就隨便吃點,有人問她這么吃胃不難受嗎?她總是笑著說:“沒事的,她這種克己奉公的精神讓我們很感動。
記得有一次上白班,剛接班得知料場放灰加濕機齒輪磨損嚴重需要加固接齒輪,鉗工讓先清理干凈加濕機里面的粘料才能干活。張金枝就親自到現(xiàn)場給幫忙掏灰,地方受限制只能進去一個人用鏟子一點點的往出挖,然后拉水管沖洗,就這樣來回反復的清理,滿身飛濺泥水,在料場三十多度的高溫天氣,熱蒸的她滿臉黑灰、汗水混合一道道從臉頰兩側往下淌,整個人成了泥人。這就是我們的張班長,她愛崗敬業(yè)、樂于助人,她的一言一行感染著我們每個人,在她的帶領下我們干什么都覺得踏實,值得我們學習!(嘉惠公司:趙明秀)
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